टीवी और फिल्म उद्योग के पत्र में बीबीसी पर यहूदी विरोधी होने का आरोप लगाया गया

टीवी और फिल्म उद्योग के 200 से अधिक लोगों ने बीबीसी बोर्ड को एक पत्र पर हस्ताक्षर किए हैं, जिसमें निगम में “यहूदी-विरोधी भावना और पूर्वाग्रह की प्रणालीगत समस्याओं” की तत्काल जांच की मांग की गई है।

पत्र में कहा गया है कि “208 बीबीसी कर्मचारी, ठेकेदार, आपूर्तिकर्ता और टेलीविजन तथा फिल्म उद्योग के योगदानकर्ता, जिनमें से अधिकांश यहूदी हैं” इस बात से “पीड़ा और अविश्वास” में हैं कि इजरायल-गाजा युद्ध के दौरान कवरेज और सोशल मीडिया पोस्ट के बारे में शिकायतों का निपटारा नहीं किया गया।

बीबीसी के एक प्रवक्ता ने कहा कि वे “किसी भी प्रकार के दुर्व्यवहार, पूर्वाग्रह या असहिष्णुता के खिलाफ एकजुट हैं” और “किसी भी चिंता या शिकायत से निपटने के लिए उनके पास अच्छी तरह से स्थापित और मजबूत प्रक्रियाएं हैं।”

पत्र में बीबीसी के चेयरमैन समीर शाह को भेजे गए दस्तावेजों का हवाला दिया गया है, जिसमें समूह ने दावा किया है कि प्रसारणकर्ता के सोशल मीडिया दिशानिर्देशों का कई बार उल्लंघन हुआ है।

पूर्व बीबीसी वन नियंत्रक और अब टेलीग्राफ के स्तंभकार डैनी कोहेन और पूर्व आईटीवी कार्यकारी क्लाउडिया रोसेनक्रांत्ज़ भी हस्ताक्षरकर्ताओं में शामिल थे।

पत्र में कहा गया था: “हम व्यापक ब्रिटिश यहूदी समुदाय के सदस्य हैं और यह निश्चितता के साथ कह सकते हैं कि हमारे समुदाय में बीबीसी के प्रति विश्वास की कमी है और व्यापक रूप से यह राय है कि जब बीबीसी में नस्लवाद और भेदभाव की बात आती है, तो ‘यहूदियों की कोई गिनती नहीं होती’।

“इसके विपरीत, हमें पूरा विश्वास है कि यदि किसी अन्य अल्पसंख्यक समुदाय की कीमत पर ऐसी ही घटनाएं घटित होती हैं, तो बीबीसी शून्य सहनशीलता दिखाएगा।”

इसमें कहा गया कि निगम को “इस बात की चिंता करनी चाहिए कि उनके यहां गंभीर संस्थागत नस्लवाद की समस्या हो सकती है”।

हस्ताक्षरकर्ताओं ने बोर्ड द्वारा समस्याओं की तत्काल औपचारिक जांच की मांग की, साथ ही “इस मुद्दे को उचित ढंग से हल करने में वरिष्ठ प्रबंधन की स्पष्ट विफलता” की भी मांग की।

पत्र में मैच ऑफ द डे के प्रस्तोता गैरी लिनेकर, द अप्रेन्टिस के पूर्व प्रतियोगी और बीबीसी अरबी स्टाफ के पोस्ट का हवाला दिया गया है।

पिछले वर्ष, लिनेकर की एक फिलिस्तीनी अभियान समूह के एक पोस्ट को रीट्वीट करने के लिए आलोचना की गई थी, जिसमें अंतर्राष्ट्रीय खेल नियामक निकायों से “इजराइल द्वारा मानवाधिकारों के गंभीर उल्लंघन पर तत्काल रुख अपनाने” का आह्वान किया गया था।

लिनेकर ने अपने फीड से इस पोस्ट को हटा दिया, तथा गार्जियन अखबार ने एक सूत्र के हवाले से कहा कि उन्होंने इसे “गलत पढ़ा” था।

बीबीसी के सोशल मीडिया दिशा-निर्देशों को पिछले वर्ष अद्यतन किया गया था, जिसमें कहा गया था कि प्रमुख कार्यक्रमों के प्रस्तुतकर्ताओं की “अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता और निष्पक्षता के प्रति प्रतिबद्धताओं के बीच संतुलन बनाने में मदद करने की विशेष जिम्मेदारी है।”

यह परिवर्तन उस विवाद के बाद आया जब लिनेकर को प्रसारण से हटा दिया गया था, जब उन्होंने पिछली सरकार की शरणार्थी नीति को शुरू करने के लिए प्रयुक्त भाषा की तुलना 1930 के दशक के जर्मनी से की थी।

अप्रेंटिस के प्रतियोगी आसिफ मुनाफ को उनके सोशल मीडिया पोस्ट के लिए प्रसारक से “विशेषज्ञ प्रशिक्षण” मिला था, जिसके लिए उन्होंने मार्च में माफी मांगी थी।

उसी महीने, बीबीसी के महानिदेशक टिम डेवी ने सांसदों से कहा कि बीबीसी अरबी स्टाफ के कुछ ट्वीट “अस्वीकार्य” थे, और कहा कि प्रसारक “निष्पक्ष और विवेकपूर्ण तरीके से काम कर रहा है”।

लेकिन पत्र पर हस्ताक्षर करने वालों ने दावा किया कि “कई यहूदी कर्मचारियों ने बीबीसी द्वारा धोखा महसूस किया है”।

पूर्व पैनोरमा निर्माता नील ग्रांट ने कहा: “जब यहूदी आपसे कहते हैं कि वे यहूदी विरोधी भावना रखते हैं, तो इस पर सवाल न उठायें या इसे हमारे लिए परिभाषित न करें।

“सीधे शब्दों में कहें तो बीबीसी में यहूदियों की कोई गिनती नहीं है। जब हम बीबीसी के संस्थागत यहूदी-विरोधी रवैये के पुख्ता सबूत पेश करते हैं, जिस पर 200 से ज़्यादा सहकर्मियों के हस्ताक्षर होते हैं, तो हम उम्मीद करते हैं कि हमारी बात सुनी जाएगी और हमें दबाया नहीं जाएगा, खास तौर पर बीबीसी बोर्ड द्वारा, जो हमारी चिंताओं पर औपचारिक रूप से चर्चा भी नहीं करेगा।”

बीबीसी ने कहा कि उसके अध्यक्ष ने पत्र का सीधा जवाब दिया है।

प्रवक्ता ने कहा: “यदि किसी को कार्यस्थल पर समर्थन प्राप्त नहीं होता है तो यह हमारे लिए बहुत चिंता की बात है, तथा हमारे पास किसी भी प्रकार की चिंता या शिकायत को गोपनीय तरीके से निपटाने के लिए अच्छी तरह से स्थापित और मजबूत प्रक्रियाएं हैं।

“हमने पत्र पर हस्ताक्षर करने वालों के समक्ष इन बातों को उजागर किया है। एक संगठन के रूप में, हम किसी भी प्रकार के दुर्व्यवहार, पूर्वाग्रह या असहिष्णुता के खिलाफ एकजुट हैं।

“संपादकीय रूप से, हम अपनी पत्रकारिता में निष्पक्षता के उच्चतम मानकों के लिए प्रतिबद्ध हैं और कुछ मामलों में जहां गलतियाँ हुई हैं, हमने इसे स्वीकार किया है। जहां कर्मचारियों का आचरण अपेक्षाओं से कम रहा है, हमने कार्रवाई की है।”