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नई दिल्ली:
हरियाणा के औद्योगिक केंद्र मानेसर में स्थित अपने गोदामों में काम करने वाले श्रमिकों से कठोर कार्य स्थितियों और उत्पादकता संबंधी कठोर मांगों के आरोप सामने आने के बाद अमेज़न इंडिया जांच के दायरे में आ गई है।
हाल ही में एक 24 वर्षीय कर्मचारी ने खुलासा किया कि इंडियन एक्सप्रेस अमेज़न के गोदामों में से एक में कर्मचारियों को नियमित रूप से यह प्रतिज्ञा करने के लिए कहा जाता है कि वे तब तक ब्रेक न लें, जिसमें पानी या शौचालय जाना भी शामिल है, जब तक कि वे विशिष्ट लक्ष्य हासिल न कर लें। इन लक्ष्यों में अक्सर बड़े ट्रकों से पैकेज उतारना शामिल होता है, जो शारीरिक रूप से कठिन काम है और चल रही गर्मी के दौरान 50 डिग्री सेल्सियस तक के चिलचिलाती गर्मी के कारण और भी मुश्किल हो जाता है।
सप्ताह में पांच दिन दस घंटे की शिफ्ट के लिए 10,088 रुपये मासिक वेतन पाने वाले इस कर्मचारी ने बताया कि पर्याप्त आराम के बिना काम करने का दबाव बना रहता है। उन्होंने एक्सप्रेस से कहा, “अगर हम लगातार काम भी करते हैं, तो भी हमें एक दिन में चार से ज़्यादा ट्रक खाली करने में परेशानी होती है,” जो लगाए गए लक्ष्यों की अव्यवहारिकता को दर्शाता है।
महिला कर्मचारियों के लिए स्थिति विशेष रूप से गंभीर है, जिन्हें पर्याप्त सुविधाओं की कमी और नौकरी के शारीरिक तनाव के कारण अतिरिक्त चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। रिपोर्ट बताती है कि कुछ विभागों में शौचालय की कोई निर्दिष्ट सुविधा नहीं है, जिससे कर्मचारियों को अस्थायी समाधानों का उपयोग करने के लिए मजबूर होना पड़ता है जो न तो स्वच्छ हैं और न ही उनकी ज़रूरतों के लिए पर्याप्त हैं।
इन आरोपों के जवाब में, अमेज़न इंडिया के प्रवक्ता ने कहा कि कंपनी अपने कर्मचारियों की सुरक्षा और भलाई को गंभीरता से लेती है। उन्होंने अपनी सुविधाओं में हीट इंडेक्स मॉनिटरिंग डिवाइस और कूलिंग उपायों की मौजूदगी का उल्लेख किया, और कहा कि कर्मचारियों को पर्याप्त पानी, हाइड्रेशन ब्रेक और आराम के अवसर प्रदान किए जाते हैं।
यह मामला सिर्फ़ भारत तक सीमित नहीं है। अमेज़न को अंतरराष्ट्रीय स्तर पर भी इसी तरह के आरोपों का सामना करना पड़ा है, जहाँ अमेरिका में अधिकारियों ने कई गोदामों में सुरक्षा उल्लंघन और एर्गोनोमिक खतरों का हवाला दिया है।
इस वर्ष की शुरुआत में कंपनी ने अमेरिका में एक गोदाम कर्मचारी को नौकरी से निकाल दिया था, क्योंकि उसने टिकटॉक पर भारी बक्से उठाने से संबंधित एक वीडियो पोस्ट किया था।
सिएटल में तीन महिला मार्केटिंग मैनेजरों ने भी एक प्रस्तावित सामूहिक कार्रवाई दायर की है, जिसमें अमेज़ॅन पर व्यापक लैंगिक भेदभाव का आरोप लगाया गया है और कहा गया है कि तकनीकी दिग्गज ने उनके खिलाफ जवाबी कार्रवाई की है, जिसमें एक को नौकरी से निकालना और दूसरे को नौकरी छोड़ने के लिए मजबूर करना शामिल है। संशोधित शिकायत में कर्मचारियों ने दावा किया है कि पिछले साल नवंबर में संघीय और वाशिंगटन राज्य के कानूनों के उल्लंघन का आरोप लगाते हुए मुकदमा दायर करने के बाद से ही अमेज़ॅन का अवैध आचरण बढ़ता गया।
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