फर्मों को बजट कर वृद्धि का आधे से अधिक भुगतान करना होगा

बजट में कर वृद्धि का आधे से अधिक हिस्सा व्यवसायों द्वारा भुगतान किया जाएगा, जिसमें नियोक्ताओं द्वारा राष्ट्रीय बीमा में £25 बिलियन उत्पन्न करने के लिए भुगतान की जाने वाली राशि में बढ़ोतरी होगी।

चांसलर राचेल रीव्स ने निर्णय लिया है कि कंपनियां राष्ट्रीय बीमा दर में वृद्धि के साथ-साथ नियोक्ताओं द्वारा भुगतान शुरू करने की सीमा को कम करके उनके £40 बिलियन के कुल कर वृद्धि का खामियाजा भुगतेंगी।

हालाँकि छोटी कंपनियों के लिए कुछ छूट थी, कुछ व्यावसायिक समूहों ने कहा कि चांसलर की पसंद से “दर्द” के अलावा कुछ नहीं मिला और चेतावनी दी कि नई नौकरियाँ पैदा करने या वेतन वृद्धि देने के लिए उनके पास कम पैसा होगा।

रीव्स ने कहा कि राष्ट्रीय बीमा में बढ़ोतरी एक “कठिन” है, लेकिन सार्वजनिक सेवाओं को वित्तपोषित करने के लिए यह सही विकल्प है।

राष्ट्रीय बीमा में वृद्धि के साथ-साथ, कुल मिलाकर व्यवसायों को अधिक न्यूनतम वेतन, उच्च व्यावसायिक दरों का भुगतान करना पड़ता है, साथ ही नए कानूनों के तहत नए श्रमिकों के अधिकारों को अपनाने की लागत का भी सामना करना पड़ता है।

फर्मों, विशेष रूप से छोटी कंपनियों ने चेतावनी दी है कि इस तरह की अतिरिक्त लागत से उन्हें निवेश करने, कर्मचारियों को नियुक्त करने या वेतन वृद्धि की पेशकश करने के लिए कम नकदी मिलेगी – और अंततः यूके की अर्थव्यवस्था को बढ़ाने के सरकार के लक्ष्य पर असर पड़ेगा।

लेकिन रीव्स ने कहा कि विकास को आगे बढ़ाने का “एकमात्र तरीका” निवेश है, उन्होंने चेतावनी दी कि “कोई शॉर्टकट नहीं हैं”।

रीव्स ने कहा, “हम व्यवसाय से अधिक योगदान करने के लिए कह रहे हैं।” “मुझे पता है कि इस उपाय का प्रभाव व्यवसायों से परे भी महसूस किया जाएगा।”

व्यवसाय सभी आकारों और आकारों में आते हैं, जिसका अर्थ है कि चांसलर द्वारा अपने बजट में चुने गए विकल्पों का प्रभाव उन्हें अलग तरह से प्रभावित करेगा। बड़े, बहुराष्ट्रीय निगम, अतिरिक्त लागतों को वहन करने और वहन करने में सक्षम होने की संभावना रखते हैं, लेकिन छोटी, स्वतंत्र कंपनियों पर अधिक मार पड़ सकती है।

ऐसी चिंताएँ हैं कि करों में वृद्धि का असर श्रमिकों और उपभोक्ताओं पर पड़ेगा। कुछ मामलों में, कंपनियाँ अपनी बढ़ी हुई लागत का बोझ ऊंची कीमतों के माध्यम से डाल सकती हैं, हालाँकि, कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि को प्रतिबंधित किया जा सकता है क्योंकि नियोक्ता बचत की तलाश में हैं। यदि कंपनियां कम मुनाफा कमाती हैं और लोगों को कम वेतन पैकेट मिलता है, तो अन्य कर राजस्व भी प्रभावित हो सकता है।

प्रमुख व्यापारिक समूहों ने कहा कि बजट व्यापार के लिए “कठिन” था, उन्होंने राष्ट्रीय बीमा वृद्धि को कंपनियों की निवेश करने की क्षमता के लिए एक झटका बताया।

इंस्टीट्यूट ऑफ डायरेक्टर्स में नीति निदेशक रोजर बार्कर ने कहा, “पहली नजर में, सरकार के पहले बजट में अल्पकालिक दर्द के अलावा कुछ भी नहीं है।”

170,000 कंपनियों का प्रतिनिधित्व करने का दावा करने वाली सीबीआई के मुख्य कार्यकारी रेन न्यूटन-स्मिथ ने कहा कि व्यवसाय पर बोझ के कारण “लोगों को काम पर रखना या वेतन वृद्धि देना अधिक महंगा” हो जाएगा।

ब्रिटिश चैंबर्स ऑफ कॉमर्स के महानिदेशक शेवॉन हैविलैंड ने कहा कि चांसलर ने बेहतर दिनों का वादा करके “दर्द को कम करने” की कोशिश की है, लेकिन स्वीकार किया कि “यह व्यवसाय के लिए एक कठिन बजट है”।

• राष्ट्रीय बीमा: अप्रैल से किसी कर्मचारी की £175 से अधिक की कमाई पर नियोक्ताओं द्वारा योगदान के रूप में भुगतान की जाने वाली दर 13.8% से बढ़कर 15% हो जाएगी। वह सीमा जिस पर नियोक्ता प्रत्येक कर्मचारी के वेतन पर कर का भुगतान करना शुरू करते हैं, प्रति वर्ष £9,100 से घटाकर £5,000 कर दिया जाएगा। हालाँकि, चांसलर ने कहा कि वह नियोक्ता भत्ता – वह राशि जो नियोक्ता अपने राष्ट्रीय बीमा बिल से वापस दावा कर सकते हैं – £5,000 से £10,500 तक बढ़ा देंगी।

• न्यूनतम वेतन: 21 वर्ष से अधिक उम्र के लोगों के लिए न्यूनतम वेतन, जिसे आधिकारिक तौर पर राष्ट्रीय जीवनयापन वेतन के रूप में जाना जाता है, अप्रैल 2025 से £11.44 से बढ़कर £12.21 हो जाएगा। 18 से 20 वर्ष के बच्चों के लिए, न्यूनतम वेतन £8.60 से बढ़कर £10 हो जाएगा। प्रशिक्षुओं का वेतन £6.40 से बढ़कर £7.55 प्रति घंटा हो जाएगा।

• व्यापार दरें: अप्रैल 2025 में समाप्त होने वाली दरों में मौजूदा 75% छूट को 40% की छूट से बदल दिया जाएगा, जो अधिकतम £110,000 तक होगी। इसका अभी भी मतलब है कि कई व्यवसायों की व्यावसायिक दरें लगभग दोगुनी हो जाएंगी।

• श्रमिक अधिकार: सरकार के अपने विश्लेषण के अनुसार, श्रमिकों के अधिकारों को उन्नत करने की योजनाओं को लागू करने में व्यवसायों को प्रति वर्ष £5 बिलियन तक का खर्च आएगा। नए उपायों का छोटे व्यवसायों पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ेगा।

यूके हॉस्पिटैलिटी के मुख्य कार्यकारी केट निकोल्स, जो देश भर में पब, रेस्तरां और कैफे का प्रतिनिधित्व करते हैं, ने कहा कि कर वृद्धि यूके के लिए “विकास पर ब्रेक” होगी।

उन्होंने कहा, “कागजी-कम मार्जिन पर व्यवसाय पहले से ही रोजगार लागत में बड़ी वृद्धि से जूझ रहे हैं – हम नौकरियों और घंटों में कटौती, निवेश में कटौती और व्यापार व्यवहार्यता कम होने के साथ-साथ कीमतें भी बढ़ रही हैं।”

सरकार अपने नीतिगत निर्णयों में “व्यवसाय समर्थक” और “श्रमिक समर्थक” दोनों होने का वादा कर रही है।

रीव्स ने पुष्टि की कि आयकर, कर्मचारियों के लिए राष्ट्रीय बीमा और वैट में वृद्धि नहीं की जाएगी।

व्यवसायों पर कर वृद्धि की पीड़ा को बढ़ाते हुए, चांसलर ने छोटी कंपनियों को कुछ राहत की पेशकश की, उस राशि को बढ़ाकर जो वे अपने राष्ट्रीय बीमा बिल से वापस दावा कर सकते हैं।

हालाँकि, इंस्टीट्यूट ऑफ फिस्कल स्टडीज थिंक टैंक के निदेशक पॉल जॉनसन ने इस उपाय को “बहुत छोटी बीयर” बताया।

चांसलर ने यह भी कहा कि व्यावसायिक दरों पर 75% राहत, जो दुकानों, कार्यालयों, पब और कारखानों जैसी अधिकांश गैर-घरेलू संपत्तियों पर ली जाती है और अप्रैल में समाप्त होने वाली थी, को खुदरा, आतिथ्य के लिए 40% छूट से बदल दिया जाएगा। और अवकाश कंपनियाँ अगले वर्ष।