होम मनोरंजन अंडर -22 एस को अक्षमता लाभों से बाहर रखा जाना चाहिए

अंडर -22 एस को अक्षमता लाभों से बाहर रखा जाना चाहिए

5
0
अंडर -22 एस को अक्षमता लाभों से बाहर रखा जाना चाहिए

मिशेल लाबियाक

बिजनेस रिपोर्टर, बीबीसी न्यूज

घर से एक डेस्क पर कंप्यूटर पर काम करने वाले व्हीलचेयर में युवा व्यक्ति को गेटी इमेज युवा व्यक्तिगेटी इमेजेज

दीर्घकालिक बीमारियों या विकलांगों के साथ अंडर -22 अब सरकारी योजनाओं के तहत सार्वभौमिक क्रेडिट पर एक स्वास्थ्य टॉप-अप का दावा नहीं कर पाएंगे।

यह कार्य सचिव लिज़ केंडल द्वारा घोषित किए गए उपायों में से एक था, जो उसने कहा था कि लाभ प्रणाली के शेक-अप में यूके के बढ़ते कल्याणकारी बिल में कटौती

सरकार ने कहा कि कुछ 66,000 18 से 21 साल के बच्चे वर्तमान में लाभ का दावा कर रहे हैं और इसे रोककर बचाया गया धन युवा लोगों के लिए प्रशिक्षण में पुनर्निवेशित किया जाएगा।

केंडल ने कहा कि सुधारों का अर्थ लंबे समय तक बीमार और विकलांग लोगों के लिए “निष्पक्षता” होगा, लेकिन विकलांगता प्रचारकों ने उन्हें “खतरनाक कटौती” कहा है।

वर्तमान प्रणाली के तहत, 18 वर्ष से अधिक आयु के लोग, लेकिन इंग्लैंड, वेल्स और स्कॉटलैंड में राज्य पेंशन आयु के तहत सार्वभौमिक क्रेडिट के शीर्ष पर अक्षमता लाभ प्राप्त कर सकते हैं यदि कार्य और पेंशन विभाग (DWP) उन्हें काम करने के लिए बहुत बीमार मानता है।

हालांकि, मंगलवार को DWP द्वारा प्रकाशित एक पेपर में, इसने इस उम्र को 22 तक बढ़ाने का प्रस्ताव दिया।

कागज ने उस उम्र को बढ़ाने का प्रस्ताव दिया जिस पर लोग वयस्क विकलांगता लाभ का दावा कर सकते हैं, व्यक्तिगत स्वतंत्रता भुगतान (PIP) के रूप में जाना जाता है18 से ऊपर।

सरकार प्रस्तावों पर प्रतिक्रिया की तलाश कर रही है श्वेत पत्र में अन्य सुझाए गए सुधार जून के अंत से पहले।

कोई भी सुधार उत्तरी आयरलैंड को प्रभावित नहीं करेगा, जिसमें एक अलग प्रणाली है जहां अधिकांश लाभों का भुगतान किया जाता है नौकरियों और लाभ कार्यालय समुदायों के लिए विभाग द्वारा प्रबंधित।

‘काम से बाहर फंस गया’

सुधार के रूप में आते हैं श्रम द्वारा एक व्यापक धक्का का हिस्सा अक्षमता लाभों पर लोगों की संख्या को कम करके खर्च में कटौती करने के लिए, जो दशक के अंत तक एक रिकॉर्ड उच्च तक पहुंचने का अनुमान है।

विशेषज्ञों का कहना है कि वृद्धि एक संयोजन के कारण है महामारी और उच्च सेवानिवृत्ति की उम्र के बाद से बदतर मानसिक स्वास्थ्य का अर्थ है कि कुछ इसके बजाय अक्षमता लाभ का दावा कर रहे हैं।

स्टार्मर ने कहा कि वह “वापस खड़े होने और कुछ भी नहीं करने के लिए तैयार नहीं है, जबकि लाखों लोग – विशेष रूप से युवा लोग – जो काम करने और स्वतंत्र जीवन जीने की क्षमता रखते हैं, इसके बजाय काम से बाहर हो जाते हैं और सिस्टम द्वारा छोड़ दिया जाता है”।

हालांकि, विकलांगता अधिकार यूके ने कहा कि आकलन बढ़ाने के प्रस्ताव के साथ-साथ सार्वभौमिक क्रेडिट के स्वास्थ्य तत्व का दावा करने से अंडर -22 को “सभी विकलांग लोगों के लिए खतरनाक कटौती”।

चैरिटी ने कहा कि सुधारों का पैकेज “काम में विकलांग लोगों का समर्थन करने के बारे में नहीं था, लेकिन क्रूर और लापरवाह कटौती कर रहा था”।

Source

पिछला लेख‘मुझे लिवरपूल में गेरार्ड की याद दिलाया’ – कोल पामर ने बताया कि उन्हें चेल्सी छोड़ने की जरूरत है और क्लब को पहले से ही पछाड़ दिया है
अगला लेख‘वह अपनी दादी को लात मारता अगर उसे जरूरत होती है’ – आदमी जिसने डैन बर्न के करियर को किकस्टार्ट किया
जॉर्ज जेन्सेन
जॉर्ज जेन्सेन एक प्रमुख कंटेंट राइटर हैं जो वर्तमान में FaridabadLatestNews.com के लिए लेखन करते हैं। वे फरीदाबाद के स्थानीय समाचार, राजनीति, संस्कृति, और सामाजिक मुद्दों पर विश्लेषणात्मक और सूचनात्मक लेख प्रस्तुत करते हैं। जॉर्ज की लेखन शैली स्पष्ट, आकर्षक और पाठकों को बांधने वाली होती है। उनके लेखों में गहराई और विषय की विस्तृत समझ होती है, जो पाठकों को विषय की पूरी जानकारी प्रदान करती है। जॉर्ज जेन्सेन ने पत्रकारिता और मास कम्युनिकेशन में अपनी शिक्षा पूरी की है और विभिन्न मीडिया प्लेटफार्म्स पर काम करने का व्यापक अनुभव है। उनके लेखन का उद्देश्य केवल सूचनाएँ प्रदान करना नहीं है, बल्कि समाज में जागरूकता बढ़ाना और सकारात्मक बदलाव लाना भी है। जॉर्ज के लेखों में सामाजिक मुद्दों की संवेदनशीलता और उनके समाधान की दिशा में एक विचारशील दृष्टिकोण दिखाई देता है। FaridabadLatestNews.com के लिए उनके योगदान ने वेबसाइट को एक महत्वपूर्ण और विश्वसनीय सूचना स्रोत बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। जॉर्ज जेन्सेन अपने लेखों के माध्यम से पाठकों को निरंतर प्रेरित और शिक्षित करते रहते हैं, और उनकी पत्रकारिता को पाठकों द्वारा व्यापक रूप से सराहा जाता है। उनके लेख न केवल जानकारीपूर्ण होते हैं बल्कि समाज में सकारात्मक प्रभाव डालने का भी प्रयास करते हैं।