इंग्लैंड में जूनियर डॉक्टरों ने दो वर्षों में 22% वेतन वृद्धि के सरकार के प्रस्ताव को स्वीकार कर लिया है, जिससे उनका लंबे समय से चल रहा विवाद समाप्त हो गया है।
ब्रिटिश मेडिकल एसोसिएशन के सदस्यों ने 66% मतों के साथ इस समझौते का समर्थन किया। ऑनलाइन मतदान में लगभग 46,000 लोगों ने हिस्सा लिया।
इससे 18 महीने से चल रहा विवाद समाप्त हो गया, जिसमें जूनियर डॉक्टरों ने 11 अलग-अलग हड़तालों में भाग लिया था।
लेकिन बीएमए ने चेतावनी दी कि भविष्य के वर्षों में मुद्रास्फीति से अधिक वेतन वृद्धि की उम्मीद है, अन्यथा इसके “परिणाम” होंगे।
यह प्रस्ताव स्वास्थ्य सचिव वेस स्ट्रीटिंग द्वारा जुलाई के अंत में दिया गया था – लेबर पार्टी के चुनाव जीतने के कुछ ही सप्ताह बाद।
इसमें 2023-24 के लिए 4% पिछली तिथि से वेतन वृद्धि शामिल है, जो पिछले वित्तीय वर्ष के लिए औसतन 9% की मौजूदा वृद्धि के अतिरिक्त है।
एक स्वतंत्र वेतन समीक्षा निकाय की सिफारिश के अनुसार, 2024-25 के लिए लगभग 8% की अतिरिक्त वेतन वृद्धि की पेशकश की जा रही है।
इस प्रकार दो वर्षों में प्रत्येक जूनियर डॉक्टर के लिए कुल वेतन में औसतन लगभग 22% की वृद्धि हुई, तथा सबसे कम वेतन पाने वाले डॉक्टरों को सबसे अधिक वेतन वृद्धि प्राप्त हुई।
ब्रिटिश मेडिकल एसोसिएशन 35% वेतन वृद्धि के लिए अभियान चला रहा था, ताकि वर्षों से मुद्रास्फीति से कम वेतन वृद्धि की भरपाई की जा सके।
अनुमान है कि एनएचएस में औद्योगिक कार्रवाई से 2023 और 2024 के दौरान करदाताओं को लगभग 1.7 बिलियन पाउंड का नुकसान होगा।
ब्रिटिश मेडिकल एसोसिएशन के सह-अध्यक्ष डॉ. रॉबर्ट लॉरेन्सन और डॉ. विवेक त्रिवेदी ने कहा कि इस बिंदु तक पहुंचने में कभी भी “इतना लंबा समय” नहीं लगना चाहिए था।
उन्होंने इसे मुद्रास्फीति से ऊपर का “मामूली” पुरस्कार बताया – और फिर भी वेतन को 2008 की तुलना में कम रखा।
उन्होंने कहा कि भविष्य के वर्षों में यह उम्मीद है कि वेतन मुद्रास्फीति से ऊपर बढ़ता रहेगा – और यदि ऐसा नहीं हुआ तो सरकार को “परिणामों के लिए तैयार” रहना होगा।
उन्होंने कहा, “अभी भी एक लंबा रास्ता तय करना है।”
“हम उन सभी डॉक्टरों का धन्यवाद करते हैं, जिन्होंने धरना देकर और अपने महत्व के लिए लड़ते हुए हमें इस मुकाम तक पहुंचाया है।”
“अभियान अभी समाप्त नहीं हुआ है, लेकिन हम और वे इस बात पर गर्व कर सकते हैं कि हम कितनी दूर आ गए हैं।”
वेल्स में जूनियर डॉक्टरों ने हाल ही में बेहतर वेतन समझौते के पक्ष में मतदान किया, जबकि उत्तरी आयरलैंड में वार्ता जारी है और फिलहाल हड़ताल की कोई योजना नहीं है।
पिछले वर्ष स्कॉटलैंड की सरकार से वेतन प्रस्ताव स्वीकार करने के बाद जूनियर डॉक्टरों ने औद्योगिक कार्रवाई नहीं की थी।
यह घोषणा बुधवार से जूनियर डॉक्टर की उपाधि हटाकर रेजिडेंट डॉक्टर शब्द अपनाए जाने से पहले की गई है।
वार्ता के दौरान स्ट्रीटिंग ने परिवर्तन पर सहमति व्यक्त की।
जूनियर डॉक्टर शब्द को बीएमए लंबे समय से नापसंद करता रहा है, क्योंकि उसका मानना है कि यह जूनियर डॉक्टरों के अनुभव और प्रतिष्ठा को प्रतिबिंबित नहीं करता है – जिनमें से कुछ के पास आठ या उससे अधिक वर्षों का अनुभव हो सकता है।
