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डिकोड पॉलिटिक्स: क्यों उमर अब्दुल्ला सरकार जम्मू-कश्मीर आरक्षण नीति की फिर से जांच कर रही है | राजनीतिक पल्स समाचार

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डिकोड पॉलिटिक्स: क्यों उमर अब्दुल्ला सरकार जम्मू-कश्मीर आरक्षण नीति की फिर से जांच कर रही है | राजनीतिक पल्स समाचार


उमर अब्दुल्ला के नेतृत्व वाली सरकार ने अपनी आरक्षण नीति पर गौर करने के लिए तीन सदस्यीय कैबिनेट उप-समिति का गठन किया है, जो सत्तारूढ़ दल नेशनल कॉन्फ्रेंस (एनसी) के सामने एक विवादास्पद मुद्दा है।

उपराज्यपाल के नेतृत्व में प्रशासन ने जो संशोधन किये Manoj Sinha इस मार्च में 2005 के जम्मू-कश्मीर आरक्षण नियमों में कथित तौर पर ओपन-मेरिट या सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों के खिलाफ संतुलन बिठाया गया है, जो आबादी का बड़ा हिस्सा हैं और मांग कर रहे हैं। नीति में परिवर्तन.

कहा गया कि संशोधनों का उद्देश्य राजनीतिक रूप से लाभ पहुंचाना था भाजपा इस कदम के आलोचकों के अनुसार, विधानसभा चुनावों में। हालाँकि इससे वांछित परिणाम नहीं मिले, लेकिन इससे विवाद खड़ा हो गया।

क्या है विवाद और इसकी शुरुआत कब हुई?

विवाद मार्च में शुरू हुआ जब सिन्हा के नेतृत्व वाले केंद्र शासित प्रदेश प्रशासन ने पहाड़ी समुदाय को अनुसूचित जनजाति (एसटी) का दर्जा दिया। आलोचकों के अनुसार, ऐसा संसदीय और विधानसभा चुनावों में भाजपा के लिए अपना वोट सुरक्षित करने के लिए किया गया था।

15 मार्च को यूटी प्रशासन ने इसमें संशोधन करते हुए वैधानिक आदेश (एसओ) 176 जारी किया जम्मू और 2005 का कश्मीर आरक्षण अधिनियम। आदेश में कहा गया है कि इसने एसओ 537 को दबा दिया है जिसे यूटी प्रशासन ने 19 अक्टूबर, 2022 को जारी किया था। उस आदेश के अनुसार, सरकार ने 2005 के कानून में संशोधन किया और “पहाड़ी भाषी लोगों” शब्दों को “पहाड़ी” से बदल दिया। जातीय लोग” एसओ 537 को दबाकर, सरकार ने पहाड़ी लोगों के दायरे का विस्तार किया और कानून के तहत किसी भी व्यक्ति को शामिल किया जो यह भाषा बोल सकता था।

पहले से ही एसटी का दर्जा प्राप्त गुज्जर और बकरवाल समुदायों ने पहाड़ी समुदाय को एसटी का दर्जा देने का विरोध किया। पहाड़ियों को खुश करने और गुज्जरों और बकरवालों को संतुष्ट रखने के लिए प्रशासन ने एसटी कोटा 10% से बढ़ाकर 20% करने की भी घोषणा की।

जम्मू-कश्मीर आरक्षण अधिनियम, 2005 के तहत कोटा संरचना क्या थी?

सरकारी नौकरियाँ: कानून का नियम 4, जो सरकार में सीधी भर्ती से संबंधित है, विभिन्न आरक्षित समूहों के लिए सरकारी नौकरियों के लिए सीधी भर्ती में 43% सीटें आरक्षित करता है, बाकी सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए छोड़ देता है।

आरक्षित श्रेणी में, 10% सरकारी नौकरियाँ एसटी के लिए, 8% अनुसूचित जाति (एससी) के लिए, 2% कमजोर और वंचित समूहों के लिए, और 3% पर रहने वाले लोगों के लिए थीं। वास्तविक नियंत्रण रेखा (एलएसी)। अधिनियम ने पिछड़े क्षेत्रों (आरबीए) के निवासियों के लिए 20% सरकारी नौकरियों को भी आरक्षित किया और पूर्व सैनिकों के लिए 6% क्षैतिज आरक्षण और शारीरिक विकलांग लोगों के लिए 3% आरक्षण प्रदान किया।

व्यावसायिक कॉलेजों और संस्थानों में प्रवेश: नियम 13 पेशेवर कॉलेजों और संस्थानों में प्रवेश के लिए कोटा का आवंटन निर्धारित करता है। इसके अनुसार, व्यावसायिक संस्थानों में 50% सीटें विभिन्न समूहों के लिए आरक्षित हैं: 8% एससी के लिए, 6% एसटी के लिए, 4% लद्दाख (तब जम्मू और कश्मीर राज्य का हिस्सा) के निवासियों के लिए, 1% अन्य के लिए। एसटी समूह, कमजोर और वंचितों के लिए 2%, एलएसी से सटे क्षेत्रों के निवासियों के लिए 3% और आरबीए उम्मीदवारों के लिए 20%। इस नियम में रक्षा कर्मियों के बच्चों के लिए 3% सीटें, अर्धसैनिक और पुलिस कर्मियों के बच्चों के लिए 1% और उत्कृष्ट खिलाड़ियों के लिए 2% सीटें आरक्षित हैं जो जम्मू-कश्मीर के निवासी हैं।

स्नातकोत्तर पाठ्यक्रमों में प्रवेश: नियम 15 स्नातकोत्तर पाठ्यक्रमों के लिए सीटों के वितरण से संबंधित है, जिसमें सामान्य श्रेणी के छात्रों के लिए 65% और आरक्षित श्रेणियों के लिए 35% सीटें रखी गई हैं: एससी के लिए 4%, एसटी के लिए 5%, आरबीए के लिए 10%, निवासियों के लिए 2%। एलएसी से सटे क्षेत्रों में, कमजोर और वंचित वर्गों के लिए 1%, रक्षा, अर्धसैनिक या पुलिस कर्मियों के बच्चों के लिए 2% और उत्कृष्ट खिलाड़ियों के लिए 1%। इसने सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए 10% सीटें भी आवंटित कीं, जिन्होंने कम से कम पांच वर्षों तक ग्रामीण क्षेत्रों में सेवा की।

मेहबूबा मुफ्तीनीत सरकार, जिसमें भाजपा भी शामिल थी, ने सामान्य श्रेणी के छात्रों के लिए हिस्सेदारी बढ़ाकर 75% करने के लिए नियम 15 में संशोधन किया। आरक्षित सीटों के अलावा, आरक्षित समूहों के उम्मीदवार उच्च योग्यता प्राप्त करने पर सामान्य सीटों के लिए पात्र होते हैं।

SO 176 क्या परिवर्तन लाया?

इसने नियम 4 और 13 में संशोधन किया। नियम 4 में संशोधन ने आरक्षित समूहों के लिए सरकारी नौकरी कोटा 60% तक बढ़ा दिया और पूर्व सैनिकों और शारीरिक विकलांग लोगों को 10% क्षैतिज आरक्षण दिया। इससे सामान्य वर्ग के उम्मीदवारों के लिए केवल 30% रह गया।

नियम 13 में बदलाव से आरक्षित श्रेणियों के लिए 50% आरक्षण बरकरार रखा गया, लेकिन आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों, विकलांग लोगों और रक्षा और अर्धसैनिक कर्मियों के बच्चों के लिए 10% सीटें आरक्षित कर दी गईं, सामान्य श्रेणी के लिए केवल 40% सीटें छोड़ दी गईं।

नियम 15 में बदलाव से सामान्य वर्ग की हिस्सेदारी घटकर 45% हो गई।

राजनीतिक दल कहां खड़े हैं?

सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों द्वारा आपत्ति जताए जाने के बाद, एनसी इस मामले पर सावधानी से आगे बढ़ रही है और इस बात का ध्यान रख रही है कि कोई भी समूह अलग न हो जाए। पार्टी ने विधानसभा चुनाव के दौरान वादा किया था कि अगर वह सत्ता में आई तो आरक्षण नीति पर फिर से विचार करेगी।

सरकार ने जो तीन सदस्यीय कैबिनेट उप-समिति गठित की है, उसमें जावेद राणा भी शामिल हैं, जो एसटी समुदाय से हैं। एनसी नेता और श्रीनगर के सांसद आगा रुहुल्ला सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों की चिंताओं को मुखरता से उठाते रहे हैं।

पीपुल्स डेमोक्रेटिक पार्टी (पीडीपी) भी सतर्क है और जनसंख्या के आधार पर एक समान आरक्षण नीति की वकालत कर रही है। पीडीपी विधायक वहीद पारा ने सामान्य श्रेणी के छात्रों का मुद्दा उठाया है और सरकार से उनकी चिंताओं का समाधान करने को कहा है। भाजपा ने इंतजार करो और देखो का रुख अपनाते हुए इस मामले पर चुप्पी साध रखी है।

सरकार द्वारा इस मुद्दे पर तत्काल कोई निर्णय लेने से दूर, जम्मू-कश्मीर उच्च न्यायालय में एसओ 176 को चुनौती देते हुए और जनसंख्या के आधार पर आरक्षण की मांग करते हुए कई याचिकाएं दायर की गई हैं।

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जेनेट विलियम्स एक प्रतिष्ठित कंटेंट राइटर हैं जो वर्तमान में FaridabadLatestNews.com के लिए लेखन करते हैं। वे फरीदाबाद के स्थानीय समाचार, राजनीति, समाजिक मुद्दों, और सांस्कृतिक घटनाओं पर गहन और जानकारीपूर्ण लेख प्रस्तुत करते हैं। जेनेट की लेखन शैली स्पष्ट, रोचक और पाठकों को बांधने वाली होती है। उनके लेखों में विषय की गहराई और व्यापक शोध की झलक मिलती है, जो पाठकों को विषय की पूर्ण जानकारी प्रदान करती है। जेनेट विलियम्स ने पत्रकारिता और मास कम्युनिकेशन में अपनी शिक्षा पूरी की है और विभिन्न मीडिया संस्थानों के साथ काम करने का महत्वपूर्ण अनुभव है। उनके लेखन का उद्देश्य न केवल सूचनाएँ प्रदान करना है, बल्कि समाज में जागरूकता बढ़ाना और सकारात्मक परिवर्तन लाना भी है। जेनेट के लेखों में सामाजिक मुद्दों की संवेदनशीलता और उनके समाधान की दिशा में सोच स्पष्ट रूप से परिलक्षित होती है। FaridabadLatestNews.com के लिए उनके योगदान ने वेबसाइट को एक विश्वसनीय और महत्वपूर्ण सूचना स्रोत बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। जेनेट विलियम्स अपने लेखों के माध्यम से पाठकों को निरंतर प्रेरित और शिक्षित करते रहते हैं, और उनकी पत्रकारिता को व्यापक पाठक वर्ग द्वारा अत्यधिक सराहा जाता है। उनके लेख न केवल जानकारीपूर्ण होते हैं बल्कि समाज में सकारात्मक प्रभाव डालने का भी प्रयास करते हैं।

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