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अमांडाइन मिकेल के ‘योद्धा’ लीसेस्टर में सफलता के लिए धैर्यवान हैं

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अमांडाइन मिकेल के ‘योद्धा’ लीसेस्टर में सफलता के लिए धैर्यवान हैं


लीसेस्टर के प्रदर्शन से उत्साहित प्रशंसक आधे समय में तालियां बजा रहे थे और जोर-जोर से जयकार कर रहे थे, और 45 मिनट बाद भी वे निराश नहीं हुए।

चेल्सी को अंततः बराबरी का मौका मिलने के बावजूद, लीसेस्टर ने दिखाया कि वे डब्ल्यूएसएल के सर्वश्रेष्ठ के साथ कड़ी टक्कर दे सकते हैं और इस प्रक्रिया में एक महत्वपूर्ण बिंदु हासिल किया।

पूरे समय, चेल्सी के खिलाड़ी निराशा में अपने घुटनों पर थे क्योंकि लीसेस्टर ने छह-यार्ड क्षेत्र के अंदर एक घंटे से अधिक समय तक बचाव करते हुए जश्न मनाया।

“हम उन्हें बहुत परेशानी देने को तैयार थे। यह बहुत अच्छा हुआ क्योंकि हमने एक दुर्लभ अवसर पर स्कोर किया था [a chance]“मिकेल ने कहा।

“इस प्रकार की टीम के खिलाफ नेतृत्व करने में सक्षम होना और इसे इतने लंबे समय तक बनाए रखना हमारी टीम के लिए यहां से आगे बढ़ने के लिए मानसिक रूप से बहुत महत्वपूर्ण है।

“हमने देखा है कि मानसिकता और टीम प्रयास से, भले ही आपकी गुणवत्ता कम हो, आप प्रतिस्पर्धा कर सकते हैं। यह एक सामूहिक प्रयास है।”

आँकड़े लीसेस्टर के लिए बहुत अच्छे नहीं लगते लेकिन इस गर्मी में उनके बारे में आशावाद था क्योंकि मिकेल की रणनीति ने प्री-सीज़न में विपक्षी टीमों को प्रभावित किया था।

आर्सेनल से 1-0 से हारने के बावजूद उन्होंने शुरुआती सप्ताहांत में मजबूत प्रदर्शन किया, लेकिन तब से उनके पास प्रमुख खिलाड़ी नहीं हैं।

विशेष रूप से लीना पेटरमैन और जुट्टा रंटाला दोनों के अनुपलब्ध होने के कारण चोटों के कारण उनकी अग्रिम पंक्ति क्षतिग्रस्त हो गई है, और चेल्सी के खिलाफ रोज़ का प्रतिस्थापन केवल मिकेल की चिंताओं को बढ़ाएगा।

लेकिन उन्हें विश्वास है कि पिच पर लीसेस्टर के लिए चीजें बेहतर हो रही हैं, वह अपनी शैली को प्रभावी ढंग से लागू कर रही हैं और परिणाम आएंगे।

मिकेल ने कहा, “हां, यह एक आदर्श शुरुआत नहीं है, लेकिन मैं बहुत धैर्यवान व्यक्ति हूं। मुझे नहीं लगता कि दो महीनों में कोई बदलाव किया जा सकता है – भले ही हमें कोई चोट न लगी हो।”

“हम शीतकालीन अवकाश तक तीसरे स्थान पर नहीं रहे होंगे, यह निश्चित है। इसमें समय लगता है। कठिन हिस्सा तब होता है जब यह ठीक से नहीं होता है।

“हमें हम सभी की ज़रूरत है – कर्मचारी और खिलाड़ी – घबराने और योजना को बदलने की कोशिश करने के बजाय, हमें आत्मविश्वास बनाए रखने की ज़रूरत है।”



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