एक पुरुष और महिला को नौकरी से निकाल दिया गया है वेटिकन बैंक क्योंकि उन्होंने कर्मचारियों के बीच विवाह पर प्रतिबंध का उल्लंघन किया।
बैंक द्वारा भाई-भतीजावाद को रोकने के उद्देश्य से कर्मचारियों के बीच विवाह पर प्रतिबंध लगाने का नियम लागू करने के बाद, इतालवी मीडिया द्वारा “रोमियो और जूलियट” उपनाम वाले युवा जोड़े ने अगस्त में शादी कर ली।
नवविवाहित जोड़े को एक को इस्तीफा देने के लिए 30 दिन का समय दिया गया ताकि दूसरा अपनी नौकरी बरकरार रख सके।
कोई भी ऐसा करने को तैयार नहीं था और इसलिए मंगलवार को समय सीमा समाप्त होने के बाद उन दोनों को बर्खास्त कर दिया गया।
वेटिकन बैंक ने बुधवार को एक बयान में कहा कि वह अपने रोजगार अनुबंधों को समाप्त करने के “कठिन निर्णय” पर पहुंच गया है क्योंकि “कर्मचारियों के बीच एक विवाहित जोड़े का गठन, वास्तव में, संस्थान के भीतर मौजूदा नियमों के लिए स्पष्ट रूप से विरोधाभासी है”।
बैंक ने कहा कि विवाह प्रतिबंध का प्राथमिक उद्देश्य भाई-भतीजावाद के आरोपों के प्रतिष्ठित जोखिम से बचना था, और “अपने ग्राहकों के लिए इसकी अखंडता और सेवा की रक्षा के लिए, संस्थान के संचालन में हितों के टकराव की स्थितियों के संभावित उद्भव से बचना था।” ”।
बैंक ने कहा: “गहरे अफसोस के साथ लिया गया यह निर्णय, संस्थान की गतिविधियों में पारदर्शिता और निष्पक्षता बनाए रखने की आवश्यकता से तय हुआ था, और इसका किसी भी तरह से दो लोगों के विवाह में एकजुट होने के अधिकार पर सवाल उठाने का कोई इरादा नहीं था।”
वेटिकन बैंक, जिसने पिछले एक दशक में कई घोटालों के बाद अपने बही-खातों और प्रतिष्ठा को साफ करने में काफी समय बिताया है, ने अप्रैल में इस नियम की घोषणा की।
यह पॉलिसी कुछ समय से पाइपलाइन में थी, लेकिन कथित तौर पर बैंक के कर्मचारियों में से अंतिम शेष विवाहित जोड़े में से एक के सेवानिवृत्त होने के बाद ही इसे लागू किया गया था।
न्यूज़लेटर प्रमोशन के बाद
नियम, जो कर्मचारियों को किसी अन्य वेटिकन संस्थान में कार्यरत किसी व्यक्ति से शादी करने से भी रोकता है, असंतुष्ट कर्मचारियों द्वारा इतालवी प्रेस के साथ विवरण साझा करने के बाद ही सार्वजनिक किया गया था।
वेटिकन बैंक के पास €5 बिलियन से अधिक की संपत्ति है लेकिन एक स्थान पर केवल 100 लोग कार्यरत हैं।
नवविवाहित जोड़े ने पिछले महीने पोप फ्रांसिस से अपील की, जिन्होंने एक लंबे पत्र में “अन्यायपूर्ण” स्थिति की निंदा करते हुए इस नियम को मंजूरी दे दी। संदेश वाहक. अखबार ने बताया कि यह जोड़ा इस मामले को वेटिकन की अदालत में ले जा सकता है।
वेटिकन के आम कर्मचारियों के संगठन एडीएलवी ने जोड़े की ओर से हस्तक्षेप करते हुए तर्क दिया था कि “नौकरशाही नियमों के कारण नए परिवार का जन्म खतरे में नहीं पड़ना चाहिए”।
होली सी को उलझाने वाला यह पहला श्रमिकों का विवाद नहीं है। मई में, वेटिकन संग्रहालय में दर्जनों कर्मचारी एक अभूतपूर्व कानूनी विवाद शुरू किया नौकरी की स्थितियों और कार्यस्थल सुरक्षा पर। उन्होंने वेटिकन के गवर्नर को एक याचिका भेजी जिसमें आरोप लगाया गया कि शहर के राज्य के श्रम नियम “प्रत्येक श्रमिक की गरिमा और स्वास्थ्य को कमजोर करते हैं”, जिसमें कम दरों पर ओवरटाइम घंटों का भुगतान और अपर्याप्त स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रावधान शामिल हैं।
