कार्यस्थल पर कोड़े मारना ‘बदमाशी’ को उचित नहीं ठहराता: उच्च न्यायालय ने वरिष्ठ के खिलाफ आत्महत्या के लिए उकसाने के आरोप को बरकरार रखा | चंडीगढ़ समाचार

न्यायमूर्ति करमजीत सिंह की पीठ बलवान सिंह द्वारा दायर याचिका पर सुनवाई कर रही थी, जिन्होंने इसे रद्द करने की मांग की थी प्राथमिकी के तहत 2015 में उनके खिलाफ मामला दर्ज किया गया था आईपीसी की धारा 306 (आत्महत्या के लिए उकसाना)। at Kaithal (Haryana).

मामले के अनुसार, प्राथमिकी मनोज कुमार (मृतक के भाई) के बयान पर दर्ज की गई थी, जिसमें कहा गया था कि उसका बड़ा भाई जोगिंदर सिंह पशुपालन विभाग में चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी के रूप में कार्यरत था और रोहेरा गांव के पशु अस्पताल में तैनात था। मनोज कुमार के मुताबिक, 14 अक्टूबर 2015 को उन्हें फोन पर संदेश मिला कि ‘उनके भाई जोगिंदर सिंह ने अस्पताल के एक कमरे में पंखे से लटककर आत्महत्या कर ली है.’ संदेश मिलते ही वह रोहेरा अस्पताल गये. शव की जांच से उसके शरीर पर (मृतक की पतलून की जेब से) एक “सुसाइड नोट” बरामद हुआ। उन्होंने सुसाइड नोट पढ़ा जिसमें लिखा था कि उस दिन बलवान सिंह (आरोपी) – जो सरकारी पशु चिकित्सालय, रोहेरा में पशु चिकित्सा पशुधन विकास सहायक (वीएलडीए) के रूप में तैनात थे – ने “जोगिंदर सिंह” (मृतक) का अपमान किया था और उन्हें फोन किया था। “बेईमान” और “बुरे शब्द बोले” और “उनके चेहरे पर तमाचा भी मारा”। मनोज कुमार ने अपनी शिकायत में आरोप लगाया कि जोगिंदर सिंह “अपमान सहन नहीं कर सके” और इसके कारण उन्हें अपना जीवन समाप्त करने के लिए मजबूर होना पड़ा। इस प्रकार बलवान सिंह के खिलाफ एफआईआर दर्ज की गई।

बलवान सिंह के वकील ने तर्क दिया कि जोगिंदर सिंह (मृतक) उनके मुवक्किल (बलवान सिंह) के अधीन काम कर रहा था और आरोप थे कि जोगिंदर सिंह मवेशियों के इलाज के लिए आम जनता से अतिरिक्त पैसे ले रहा था। इसके अलावा, जोगिंदर सिंह बिना किसी अधिकार के मेडिकल नुस्खे जारी करता था। वकील ने दलील दी कि इस पर बलवान सिंह (याचिकाकर्ता) ने उसे डांटा और उसे (जोगिंदर सिंह) सलाह दी कि वह अपने मवेशियों के इलाज के लिए अस्पताल आने वाले ग्रामीणों से रिश्वत न मांगे।

हालाँकि, राज्य के वकील और शिकायतकर्ता (मनोज कुमार) के वकील ने कहा कि याचिकाकर्ता ने न केवल जोगिंदर सिंह को डांटा, बल्कि उसे गाली दी और थप्पड़ मारा और उसके खिलाफ आपत्तिजनक भाषा का इस्तेमाल किया। यह प्रस्तुत किया गया कि वह अपमान सहन नहीं कर सका और आत्महत्या करके अपना जीवन समाप्त कर लिया, यह भी कहा गया कि उसने (जोगिंदर सिंह) एक सुसाइड नोट छोड़ा था जिसमें उसने विशेष रूप से “अपनी मौत के लिए याचिकाकर्ता को दोषी ठहराया था”। फॉरेंसिक साइंस लेबोरेटरी (एफएसएल) की रिपोर्ट का हवाला देते हुए, राज्य के वकील ने अदालत को यह भी बताया कि सुसाइड नोट में दिखाई देने वाली लिखावट और हस्ताक्षर मृतक की मानक लिखावट और हस्ताक्षर से मेल खाते पाए गए हैं।

मामले की सुनवाई करते हुए हाई कोर्ट ने कहा, ‘यह सच है कि किसी विभाग या कार्यालय के प्रशासन के लिए वरिष्ठों द्वारा कर्मचारियों पर एक निश्चित पकड़ और नियंत्रण की आवश्यकता होती है, लेकिन इसके लिए कार्यस्थल पर अपमान और धमकाने की आवश्यकता नहीं होती है। यदि याचिकाकर्ता को मृतक द्वारा अपनाए गए कामकाज या भ्रष्ट आचरण के बारे में शिकायत मिलती है, तो उसे इसकी सूचना अपने वरिष्ठों को देनी चाहिए ताकि मृतक के खिलाफ कानून के अनुसार कार्रवाई की जा सके। हालाँकि, स्पष्ट रूप से, संबंधित घटना से पहले, मृतक के कामकाज के संबंध में याचिकाकर्ता को लिखित रूप में ऐसी कोई शिकायत प्राप्त नहीं हुई थी।”

यदि याचिकाकर्ता मृतक के कामकाज से नाखुश था, तो उसे मौखिक रूप से मृतक को फटकार लगानी चाहिए थी, लेकिन याचिकाकर्ता के पास मृतक को थप्पड़ मारने या उसके खिलाफ अपमानजनक भाषा का इस्तेमाल करने का कोई अवसर या कारण नहीं था, जैसा कि आत्महत्या में दर्ज है। उच्च न्यायालय ने कहा, विचाराधीन नोट, और मृतक ने कठोर कदम उठाया क्योंकि वह उक्त अपमान को सहन करने में असमर्थ था।

अदालत ने कहा कि यह सब 14 अक्टूबर, 2015 को काम के घंटों के दौरान अस्पताल के परिसर में हुआ और उसके बाद, जोगिंदर सिंह ने उसी दिन आत्महत्या कर ली और एक सुसाइड नोट छोड़ा। “इस प्रकार, आत्महत्या के समय याचिकाकर्ता की ओर से सकारात्मक कार्रवाई की गई” जिसके कारण प्रथम दृष्टया उसे अपना जीवन समाप्त करना पड़ा। याचिका को खारिज करते हुए, उच्च न्यायालय ने यह भी कहा कि “रिकॉर्ड पर ऐसी कोई सामग्री उपलब्ध नहीं है कि मृतक काम के दबाव के कारण निराश या उदास महसूस कर रहा था या किसी पारिवारिक समस्या का सामना कर रहा था”।