भारतीय मूल के एक साथी को “लॉर्ड पोप्पाडोम” कहने वाली बैरोनेस को जांच के बाद हाउस ऑफ लॉर्ड्स से निलंबन का सामना करना पड़ रहा है क्योंकि उनकी टिप्पणियों को उत्पीड़न के समान पाया गया है।
लॉर्ड्स आचरण समिति ने कंजर्वेटिव बैरोनेस मेयर को उनकी टिप्पणियों पर तीन सप्ताह के लिए निलंबित करने की सिफारिश की है, जो “जाति से संबंधित” उत्पीड़न के समान है।
एक काले सांसद के बालों को बिना अनुमति के छूने के लिए लेडी मेयर को भी फटकार लगाई गई थी।
उन्होंने शुरू में टिप्पणी करने से इनकार किया लेकिन बाद में दोनों घटनाओं के लिए माफी मांगी।
समिति ने सुरक्षा कर्मचारियों को “मोटा” और “बेवकूफ” कहने के बाद धमकाने के लिए पूर्व लेबर सहकर्मी लॉर्ड स्टोन ऑफ ब्लैकहीथ को छह महीने के लिए निलंबित करने की भी सिफारिश की।
समिति ने उस शिकायत को सही ठहराया कि लेडी मेयर ने फरवरी में मानवाधिकार पर संसद की संयुक्त समिति के साथ रवांडा की यात्रा के दौरान टैक्सी की सवारी के दौरान भगवान ढोलकिया को संदर्भित करने के लिए दो बार अपमानजनक शब्द का इस्तेमाल किया था।
रिपोर्ट के अनुसार यह टिप्पणियाँ तब आईं जब लेडी मेयर ने पहले गलती से उन्हें लॉर्ड पोपट समझ लिया था, जो दक्षिण-पूर्व एशियाई विरासत के एक अन्य सहकर्मी थे।
रिपोर्ट में कहा गया है कि लॉर्ड ढोलकिया मौजूद नहीं थे, लेकिन लेबर सांसद बेल रिबेरो-एडी सहित समिति के अन्य लोगों ने उनकी टिप्पणियों पर उनका विरोध किया।
लेडी मेयर ने शुरू में इस शब्द का उपयोग करने से इनकार कर दिया, लेकिन दो गवाहों के सबूतों के सामने उन्होंने स्वीकार किया कि उन्होंने ऐसा कहा होगा – एक लंबे दिन और एक रात्रिभोज को दोष देते हुए जहां उन्होंने “संभवतः तीन गिलास वाइन” पी थी।
जांच में पाया गया कि लेडी मेयर ने लॉर्ड ढोलकिया के प्रति व्यवहार में उत्पीड़न नियमों का उल्लंघन किया था, जिसमें “नस्लीय तत्व” था।
फिर उसने रिबेरो-एडी से पूछा कि क्या वह उसकी चोटियों को छू सकती है, और उत्तर मिलने से पहले उसने ऐसा किया।
रिबेरो-एडी ने कहा कि वह इस घटना पर हंस पड़ीं लेकिन उन्होंने कहा कि इससे उन्हें “बेहद असहज” महसूस हुआ।
लेडी मेयर ने कहा कि उन्होंने रिबेरो-एडी की प्रतिक्रिया देखी और उन्हें तुरंत अपने किए पर पछतावा हुआ।
रिपोर्ट में कहा गया है कि उसने दोनों मामलों में अपने कार्यों के लिए माफी मांगी थी।
तीन सप्ताह के निलंबन के साथ, समिति ने लेडी मेयर को विशेष व्यवहार प्रशिक्षण लेने की सिफारिश की।
71 वर्षीय ने इंटरनेशनल सेंटर फॉर मिसिंग एंड एक्सप्लॉइटेड चिल्ड्रन की सह-स्थापना की और वह अमेरिका में ब्रिटेन के पूर्व राजदूत सर क्रिस्टोफर मेयर की विधवा हैं।
उन्हें 2018 में बोरिस जॉनसन द्वारा हाउस ऑफ लॉर्ड्स में नियुक्त किया गया था।
कंजर्वेटिव पार्टी के प्रवक्ता ने कहा, “बैरोनेस मेयर ने शिकायतकर्ताओं को हुई परेशानी के लिए माफी मांगी है।
“समिति ने वह अनुशंसा की है जिसे वे उचित मंजूरी मानते हैं।”
रूढ़िवादी सहकर्मी लॉर्ड ग्रीनहाल ने कहा कि वह लेडी मेयर की टिप्पणियों से “आश्चर्यचकित और निराश” थे।
उन्होंने बीबीसी को बताया, “इस तरह की भाषा का इस्तेमाल वह नहीं है जिसकी मैं अपने रूढ़िवादी सहयोगी से उम्मीद करता था।”
एक अलग जांच के बाद समिति ने यह भी कहा है कि लॉर्ड स्टोन को छह महीने के लिए निलंबित कर दिया जाए क्योंकि उन्होंने पाया कि उन्होंने संसदीय सुरक्षा कर्मचारियों को धमकाया था।
पूर्व मार्क्स और स्पेंसर कार्यकारी ने नियमों के विपरीत, संसदीय संपत्ति के प्रवेश द्वार पर अपना सूटकेस छोड़ने के बाद सुरक्षा कर्मचारियों द्वारा संपर्क किए जाने पर “आक्रामक” स्वर का उपयोग करने की बात स्वीकार की।
रिपोर्ट में कहा गया है: “सुरक्षा अधिकारियों के साथ बाद में टेलीफोन पर और व्यक्तिगत रूप से बातचीत में, लॉर्ड स्टोन ने अपनी आवाज उठाई, इशारों में बात की, उनके बारे में बात की और (एक अधिकारी को) ‘मोटा और बेवकूफ’ बताया।”
उन्होंने अपना सूटकेस हटाने से इनकार कर दिया और असभ्य और आपत्तिजनक भाषा का इस्तेमाल किया।
लॉर्ड स्टोन ने लॉर्ड्स के मानक आयुक्त की प्रारंभिक जांच के खिलाफ अपील की, जिसमें पाया गया कि उन्होंने कर्मचारियों को धमकाया था, लेकिन आचरण समिति ने निष्कर्षों को बरकरार रखा।
उन्हें पहले 2019 में कमिश्नर द्वारा कर्मचारियों का यौन उत्पीड़न करने का दोषी पाया गया था, जिसके कारण उन्हें लेबर व्हिप खोना पड़ा था।
अपने ख़िलाफ़ दो आरोपों को सही ठहराए जाने के बाद, वह “बेस्पोक प्रशिक्षण और व्यवहार कोचिंग सत्र” के एक कोर्स में भाग लेने के लिए सहमत हुए।
गुरुवार की रिपोर्ट में, समिति ने कहा: “वर्तमान मामला दर्शाता है कि लॉर्ड स्टोन के खराब व्यवहार का स्पष्ट पैटर्न जारी है।
“2020 में हमने जो आशा व्यक्त की थी, उसके बावजूद, लॉर्ड स्टोन को अब अपने व्यवहार के बारे में तब की तुलना में अधिक जानकारी नहीं है।
“अपने व्यवहार को नियंत्रित करने और कर्मचारियों के साथ सम्मान और शिष्टाचार के साथ व्यवहार करने में उनकी निरंतर असमर्थता अस्वीकार्य है।”
इसे लागू करने से पहले साथियों को मंजूरी को मंजूरी देनी होगी, ऐसा करने के लिए 2025 की शुरुआत में वोट होने की उम्मीद है।
