लिली लेडबेटर, एक समान वेतन वकील, जिनके नियोक्ता के खिलाफ मुकदमे ने 2009 के उचित वेतन अधिनियम को प्रेरित किया, का शनिवार को निधन हो गया। Alabama 86 साल की उम्र में.
उनके परिवार द्वारा दिए गए एक बयान के अनुसार, लेडबेटर की श्वसन विफलता से मृत्यु हो गई अलबामा समाचार संगठन Al.com.
“लिली लेडबेटर ने कभी भी एक अग्रणी या घरेलू नाम बनने का लक्ष्य नहीं रखा। वह बस यही चाहती थी कि उसे उसकी कड़ी मेहनत के लिए एक पुरुष के समान वेतन मिले।” बराक ओबामा ने लिखाजिन्होंने 2009 में लिली लेडबेटर फेयर पे एक्ट पर हस्ताक्षर किए।
लेडबेटर ने अलबामा में गुडइयर टायर और रबर प्लांट में काम किया और सीखा कि वह से कम कमाया उसके पुरुष सहकर्मी जो वही काम करते थे।
लेडबेटर ने 1998 में यह पता लगाने के बाद निर्माता के खिलाफ मुकदमा दायर किया कि उसका वार्षिक वेतन सबसे कम वेतन पाने वाले पुरुष पर्यवेक्षक से 6,500 डॉलर कम था। मामला अमेरिकी सर्वोच्च न्यायालय तक पहुंचा, जिसने 2007 में फैसला सुनाया कि उसने अपना मुकदमा बहुत देर से दायर किया। इसका मतलब यह हुआ कि उसे निचली अदालत के फैसले के तहत निर्धारित 3.8 मिलियन डॉलर का पिछला भुगतान और हर्जाना कभी नहीं मिला।
मुकदमे ने राष्ट्रीय ध्यान आकर्षित किया। ओबामा के सह-प्रायोजित कानून ने श्रमिकों को असमान वेतन के लिए अपने नियोक्ताओं पर मुकदमा करने की अधिक छूट दी और महिलाओं को किसी भी भेदभावपूर्ण वेतन चेक प्राप्त करने के बाद छह महीने का समय दिया ताकि वे निवारण प्राप्त कर सकें।
तत्कालीन राष्ट्रपति जॉर्ज डब्ल्यू बुश सहित रिपब्लिकन ने विधेयक का विरोध किया, लेकिन ओबामा के सत्ता संभालने के बाद, कांग्रेस ने कानून को मंजूरी दे दी और ओबामा ने इस पर हस्ताक्षर कर इसे कानून बना दिया। यह कानून की उनकी पहली मंजूरी थी।
लेडबेटर इस समारोह में व्हाइट हाउस में ओबामा, उनकी पत्नी मिशेल और श्रमिक कार्यकर्ताओं के साथ शामिल हुए।
“यह लिली के लिए है,” ओबामा ने उस समय लेडबेटर को एक पेन देते हुए कहा। “हमारी अर्थव्यवस्था को कारगर बनाने का मतलब यह सुनिश्चित करना है कि यह सभी के लिए काम करे। हमारे कार्यस्थलों में कोई भी दूसरे दर्जे का नागरिक नहीं है, और यह न केवल अनुचित और अवैध है – बल्कि व्यवसाय के लिए भी बुरा है – किसी को उसके लिंग, उम्र, नस्ल, जातीयता, धर्म या विकलांगता के कारण कम भुगतान करना।
लेडबेटर ने श्रमिकों के अधिकारों की वकालत करना जारी रखा। उन्होंने पर बात की लोकतांत्रिक राष्ट्रीय सम्मेलन 2012 में.
“मुझमें कमी थी, लेकिन यह लड़ाई लिली लेडबेटर से भी बड़ी हो गई। आज बात मेरी बेटी के बारे में है. यह मेरी पोती के बारे में है। यह महिलाओं और पुरुषों के बारे में है. यह परिवारों के बारे में है. यह समानता और न्याय के बारे में है।”
2014 में, वह फिर से व्हाइट हाउस में दिखाई दीं क्योंकि ओबामा ने कार्यकारी कार्रवाइयों को मंजूरी दे दी थी, जिसने संघीय ठेकेदारों को अपने वेतन पर चर्चा करने वाले कर्मचारियों के खिलाफ जवाबी कार्रवाई करने से रोक दिया था और श्रम विभाग को पुरुषों और महिलाओं के वेतन पर ऐसे ठेकेदारों से आंकड़े इकट्ठा करने का निर्देश दिया था। न्यूयॉर्क टाइम्स ने खबर दी.
लेडबेटर ने भी लिखा टाइम्स में राय अंश 2018 में, #MeToo आंदोलन के चरम के दौरान, जिसमें उन्होंने गुडइयर में अपने साथ हुए यौन उत्पीड़न का विवरण दिया था।
“यौन उत्पीड़न सेक्स के बारे में नहीं है, जैसे वेतन भेदभाव सिर्फ वेतन के बारे में नहीं है। दोनों सत्ता के बारे में हैं. वे इस बात के स्पष्ट प्रमाण हैं कि बहुत से कार्यस्थल महिलाओं को कम महत्व देते हैं,” लेडबेटर ने लिखा।
अभी पिछले हफ्ते, लेडबेटर के बारे में एक फिल्म, लिलीपेट्रीसिया क्लार्कसन अभिनीत, का प्रीमियर हैम्पटन्स इंटरनेशनल फिल्म फेस्टिवल में हुआ।
“इस महान महिला का किरदार निभाना मेरे जीवन का सौभाग्य था,” क्लार्क ने कहा आज पर. “यह महिला जिसके पास बहुत अनुग्रह, धैर्य और महिमा थी। वह उल्लेखनीय थी।”
लेडबेटर के प्रयासों के बावजूद, अमेरिका में लैंगिक वेतन अंतर बरकरार है। श्रम सांख्यिकी ब्यूरो ने रिपोर्ट दी मार्च में बताया गया कि महिलाओं ने पिछले साल पुरुषों की कमाई का 83% कमाया।
